【岗位职责】
1、 通过线上网络渠道联系开发新学员，为学员提供专业的学历提升、课程咨询服务促进成交。
2、 后期维护学员报考及其他事宜；
3、 定期进行回访，维护开发新老学员。
【岗位特点】
1、不打海量无效电话！不用外出风气吹日晒！不用加班熬鹰！
2、线上开发：通过线上的网络渠道进行推广招生，开发意向客户；
3、带薪培训：线上系统培训+线下主管带教，免费网课学习，专业营销技巧培训；4、开单迅速：精英一对一带教，前5单上级主管辅助成交，上手快速，新人**个月**6-10单。
【任职要求】
1、年龄20-35岁，有赚钱欲望。
2、性格开朗，踏实务实，有较强的学习能力。
3、具有亲和力，有一定的主观能动性。
4、不要求经验，只要你乐于学习、积极工作。
【薪资福利】
1、 每月综合薪资4-7K以上，30%达到1W以上；
2、带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等
【晋升发展】
1、晋升阶梯：课程顾问（2-3个月） -储备主管）6个月-副校长（1年）-大区校长；
2、晋升机制简单透明！薪资架构简单明了！提成行业较高！
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